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如何做到成功部署基于傳感器的智能工作區(qū)?


關(guān)鍵詞:設(shè)備,部署,傳感器作者:佐威發(fā)布時(shí)間:2022-05-14瀏覽次數(shù):158

隨著全球經(jīng)濟(jì)開始從新冠停工中恢復(fù)過來,安全且負(fù)責(zé)任地大規(guī)模重新開放其物理空間的公司與那些無法這樣做的公司相比,具有明顯的競爭優(yōu)勢。

許多企業(yè)正在考慮使用傳感器來創(chuàng)建智能,安全的建筑物。這些設(shè)備的范圍從檢查乘員發(fā)燒的熱像儀到警告佩戴者離得太近的藍(lán)牙腕帶。

部署快速部署這種技術(shù)可能很吸引人,然后重新投入業(yè)務(wù),因此部署必須是精心策劃的過程,才能獲得真正的收益。如果傳感器部署不正確,它們收集的設(shè)備和數(shù)據(jù)將無法提供企業(yè)真正需要的信息,存在違反隱私規(guī)則的風(fēng)險(xiǎn),并疏遠(yuǎn)員工和客戶。

以下是成功部署基于傳感器的智能工作區(qū)并獲得最大值的四個(gè)關(guān)鍵因素:

1.傳感器技術(shù)

在智能,安全的建筑物中部署最廣泛的傳感器是手腕或掛繩上的可穿戴式攝像機(jī)。

熱像儀可以檢測到升高的皮膚或核心體溫,并在不捕獲面部特征的情況下監(jiān)控物理距離和占用密度。

由于這些相機(jī)最近才被用于檢測體溫,因此分析其輸出的算法必須正確考慮假陰性和假陽性。使用這些攝像機(jī)的企業(yè)應(yīng)計(jì)劃備份過程,以驗(yàn)證溫度讀數(shù)是否正確。相同的校準(zhǔn)和檢查方法也適用于光學(xué)相機(jī),目前已用于監(jiān)視距離和密度水平。

為了快速推出,企業(yè)必須考慮適用于特定環(huán)境的合適的可穿戴設(shè)備-從藍(lán)牙到基于超寬帶/ LTE的設(shè)備,并確保其適合性和可用性。需求激增和與新冠相關(guān)的供應(yīng)鏈中斷導(dǎo)致可穿戴設(shè)備和光學(xué)相機(jī)短缺。針對每個(gè)區(qū)域中每個(gè)設(shè)施的每個(gè)設(shè)備的單一模型進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化并將其與服務(wù)提供商集成在一起,可以簡化部署和數(shù)據(jù)收集,而無需等待供應(yīng)商為企業(yè)范圍的部署提供必要的數(shù)量。這可以按月訂購,例如,每個(gè)生產(chǎn)車間每個(gè)員工每月花費(fèi)20到25美元,這比完全不開放公司的成本還多。

2.多個(gè)利益相關(guān)者

公司必須為各種利益相關(guān)者定制智能空間策略。這包括辦公室工廠/倉庫工人,承包商,臨時(shí)人員和客戶。一些行業(yè)也有特定的隱私要求。

由于辦公室工作人員在商業(yè)場所,雇主可以更加靈活地使用自我聲明的健康狀況,健康狀況調(diào)查以及員工電話上的移動應(yīng)用程序來進(jìn)行聯(lián)系人跟蹤。

工廠和倉庫的工人可能無法在工作場所使用手機(jī),并且可能需要基于LoRaWAN / UWB / LTE的可穿戴設(shè)備,這種設(shè)備比藍(lán)牙設(shè)備更不易受到干擾。

基于熱像儀和光學(xué)相機(jī)的解決方案可以有效監(jiān)控多個(gè)行業(yè)中公共環(huán)境中的物理距離和發(fā)燒檢測。 飯店,辦公樓, 制造工廠和賭場正在積極評估,試驗(yàn)和推出這些設(shè)備。

3.標(biāo)準(zhǔn)化,數(shù)據(jù)集成和工作流程

傳感器有眾多選擇以及可用性限制,大多數(shù)大公司將部署多家制造商的可穿戴設(shè)備和傳感器。但是,他們產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)都必須被集成,處理,分析并一致地采取行動。

例如,無論熱像儀制造商是什么,企業(yè)都必須在工作流中接收,處理和解釋溫度數(shù)據(jù),以識別潛在受感染的員工,并通過禁用其訪問卡直至對其進(jìn)行測試來撤銷其進(jìn)入設(shè)施的權(quán)限??梢酝ㄟ^健身證明恢復(fù)使用設(shè)施。組織應(yīng)具有適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)集成層,以確保一致,及時(shí)的收集,數(shù)據(jù)清理和分析以及一致的工作流程。

4.隱私設(shè)計(jì)

在許多轄區(qū),法規(guī)禁止捕獲個(gè)人身份數(shù)據(jù),例如可能對聯(lián)系人跟蹤或識別未能保持社會距離的員工有用的信息。盡管熱像儀不能捕獲面部特征,但是在 設(shè)計(jì)整體解決方案之前,事先了解每個(gè)區(qū)域的隱私規(guī)定至關(guān)重要。企業(yè)還需要考慮人為因素,例如培訓(xùn),同意和隱私通知,以確保合規(guī)性以及員工,客戶和合作伙伴的隱私權(quán)。

將這些見解納入戰(zhàn)略性工作區(qū)計(jì)劃可以幫助企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)并滿足安全和合規(guī)性法規(guī)。通過實(shí)施靈活,可擴(kuò)展的流程來構(gòu)建基于智能傳感器的安全工作區(qū),企業(yè)可以有效地重新開放,同時(shí)尊重隱私問題并最大限度地提高員工效率和公共衛(wèi)生。



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